Comparando la Ley Federal del Trabajo en México, los estándares de la OIT y el Código y Normas de Cumplimiento de la FLA

Esta gráfica, preparada por la RSM para el Comité México del Grupo de las Américas, fue diseñada primariamente como herramienta para las marcas internacionales y manufactureras que se aprovisionan en México para entender mejor los estándares laborales y las obligaciones de sus proveedores mexicanos y los derechos de las trabajadoras(es) en sus fábricas proveedoras. Sirve además como documento de referencia útil para organizaciones sindicales y de derechos laborales internacionales que trabajan en defensa de los derechos de las trabajadoras(es) mexicanas.

La gráfica compara cambios importantes hechos en la Ley Federal del Trabajo mexicana en 2012, estándares laborales relevantes en los Convenios y Declaraciones de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y disposiciones del Código y las Normas de la Asociación Trabajo Justo (FLA). Incluye además observaciones sobre cuál es el estándar más algo en temas particulares de derechos laborales, y que deben hacer auditores y empresas para evaluar y lograr el cumplimiento de estos estándares.

El Comité México es un subcomité del Grupo de las Américas, que formado por varias grandes marcas de indumentaria que se aprovisionan en México, junto con la FLA, el Sindicato Global IndustriALL y la RSM.