Responsabilidad empresarial y política gubernamental

La RSM cree que las marcas globales deben ser hechas responsables de las violaciones a los derechos de las trabajadoras(es) en sus fábricas proveedoras, y que los gobiernos deben adoptar políticas y regulaciones que protejan a las trabajadoras(es) de las violaciones empresariales de sus derechos.

Cuando es contactada por un sindicato u organización de mujeres o de derechos humanos de Centroamérica sobre un caso específico de violación de los derechos de las trabajadoras(es) en una maquiladora, la RSM se relaciona con las marcas que se aprovisionan en esa fábrica y facilita el relacionamiento entre la organización y las marcas sobre qué acciones pueden realizar para remediar las violaciones.

La RSM también se relaciona con marcas internacionales de confecciones sobre problemas sistémicos en las cadenas globales de suministros y en particular países o regiones. Por más de diez años, la RSM a copresidido el Grupo de las Américas, un foro de multi interés de marcas internacionales, el Sindicato Global IndustriALL, la Asociación Trabajo Justo y la RSM, que trabajan en conjunto para promover industrias de la confección y del calzado socialmente responsables en las Américas.

Relacionamiento con las marcas y materiales de capacitación

La RSM trabaja con organizaciones de mujeres y sindicales en Centroamérica y otros países de Latinoamérica para aumentar su comprensión de las relaciones de poder entre las marcas y sus proveedores y su capacidad de relacionarse efectivamente con las marcas en casos de violaciones a los derechos de las trabajadoras(es) y en problemas sistémicos en la industria.

La RSM ha desarrollado una metodología de taller y una guía para el facilitador sobre relacionamiento con las marcas, así como un kit de materiales de recursos para que organizaciones de Latinoamérica realicen sus propios talleres con sus afiliadas y miembros. Los materiales están disponibles ahora en español solamente.

Política gubernamental

La RSM se relaciona con al gobierno canadiense o departamentos gubernamentales sobre las políticas que deberían adoptar y las prácticas que deberían hacer para asegurar mayor respeto para los derechos de las trabajadoras(es) en sus fábricas en el extranjero que producen productos de confección para el mercado canadiense y para el mismo gobierno.

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